用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括()。-人力资源师_郝达教育

用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括()。

A.
(来学网)劳动者在用人单位连续工作满十年
B.
(来学网)已签订一次3年固定期限劳动合同
C.
(来学网)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
D.
(来学网)连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形
E.
(来学网)劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同

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