最精确的绩效指标计算方法是()。-人力资源师_郝达教育

最精确的绩效指标计算方法是()。

A.
(来学网)减分考评法
B.
(来学网)百分率法
C.
(来学网)区间赋分法
D.
(来学网)等次说明法

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