Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-069-0776
登录
注册
(来学网)
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着
A.
(来学网)
领导者的成熟度的变化而变化
B.
(来学网)
领导者的领导能力的变化而变化
C.
(来学网)
员工的成熟度的变化而变化
D.
(来学网)
员工的工作成熟度的变化而变化
E.
(来学网)
员工的心理成熟度的变化而变化
正确答案:
C
答案解析:
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着员工的成熟度的变化而变化。随着下属由不成熟走向成熟,领导的行为应按下列程序逐步推移:高工作与低关系-高工作高关系-低工作高关系-低工作低关系。
上一题
下一题
护理学总论
护理伦理
试做
心理护理
试做
护理教育学
试做
护理研究
试做
患者的疼痛管理
试做
护理管理(单选题4)
试做
护理管理(单选题1)
试做
护理管理(单选题2)
试做
护理管理(单选题3)
试做
护理管理(单选题5)
试做
护理管理(多选题1)
试做
护理管理(多选题2)
试做
护理管理(共用题干单选题)
试做
护理健康教育学(单选题2)
试做
护理健康教育学(单选题1)
试做
护理健康教育学(单选题3)
试做
护理健康教育学(多选题)
试做
护理健康教育学(共用题干单选题)
试做
护理健康教育学(案例分析题)
试做
社区护理(单选题1)
试做
×
友情提示