第四章人力资源管理概述_郝达教育在线答题

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3.

“人力资源”比较公认的概念是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.

闽斯特伯格

B.

舒尔茨

C.

欧文

D.

德鲁克

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正确答案:

D

参考解析:

人力资源概念的提出可以追溯到20世纪初美国旧制度经济学家约翰·康芒斯等人对劳工问题的研究，但比较公认的现代人力资源概念是由彼得·德鲁克于1954年在其著名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。

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