初级人力资源管理_初级经济师_郝达教育

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初级人力资源管理

1581. 员工减压的措施不包括（）。

1582. 某单位安排员工在周六加班，但后期不能安排补休，他们的平均工资为每日300元，则加班费应该是（）。

1583. 以下关于员工离职管理，理解正确的是（）。

1584. 下列不属于职业病的预防的是（）。

1585. 劳动法的调整对象是（）。

1586. 以下关于劳动法律关系与劳动关系的说法中，正确的是（）。

1587. 下列关于人力资源市场的说法中，正确的是（）。

1588. 职业培训的主要形式不包括（）。

1589. 职业技能等级一般分为（）个等级。

1590. 下列情形中，用人单位的做法正确的是（）。

1591. 关于法定用工形式，说法正确的是（）。

1592. 关于劳动合同试用期问题，说法正确的是（）。

1593. 具体操作中，劳动合同中一年为（）。

1594. 根据现行工时制度，劳动者每周工作时间不超过（）小时。

1595. 根据相关规定，女职工生育享受（）天产假。

1596. 《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（）。

1597. 下列情形不违反《劳动保障监察条例》的相关规定的是（）。

1598. 艾森克提出的划分人格的维度包括（）。

1599. 关于能力、知识和技能的说法，正确的有（）。

1600. 为了消除偏见，可以采取的方法有（）。