初级人力资源管理_初级经济师_郝达教育

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初级人力资源管理

1241. 员工关系管理中，企业奖惩不包括（）。

1242. 受到产品订单减少的影响，某公司预计今年将亏损上千万元，于是决定裁员近百人，该公司的裁员属于员工离职管理中的（）。

1243. 企业压力管理过程模型中最重要的一个环节是（）。

1244. 某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用，另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用，此时这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（）。

1245. 某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突，销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货，而财务认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回，根据员工关系管理理论，这一冲突的原因是（）。

1246. 关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（）。

1247. 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。

1248. 关于鉴定以完成一定工作任务为期限的劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（）。

1249. 企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（）。

1250. 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（）。

1251. 国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（）。

1252. 关于工资支付的说法，错误的是（）。

1253. 关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（）。

1254. 张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同，张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（）。

1255. 下列节日中，全体公民放假的是（）。

1256. 根据《女职工劳动保护规定》，对（），用人单位不得延长劳动时间。

1257. 关于高温津贴的说法，正确的是（）。

1258. 七种基本情绪分类包括（）。

1259. 可以解释从众行为发生原因的是（）。

1260. 关于工作态度的说法，正确的是（）。