初级人力资源管理_初级经济师_郝达教育

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初级人力资源管理

861. 关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（）。

862. 下列哪项不属于减少组织中社会懈怠的方法？（）

863. 关于小道消息的说法，错误的是（）。

864. 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（）。

865. 作为一种工作态度指标，（）指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

866. 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。

867. 一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（）。

868. 关于工作满意度调查的说法，错误的是（）。

869. 关于人力资源的时效性的说法，错误的是（）。

870. 根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（）。

871. 空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（）。

872. 下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是（）。

873. 工作研究的目的在于（）。

874. 相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（）。

875. 关于职位说明书的说法，正确的是（）。

876. 关于确定企业招聘规模的说法，错误的是（）。

877. 更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（）。

878. 与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。

879. 一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（）。

880. 在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（）。