初级人力资源管理_初级经济师_郝达教育

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初级人力资源管理

821. 在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后（）日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。

822. 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（）培训和继续教育培训。

823. 关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

824. 用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

825. 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

826. 用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向（）申请支付令。

827. 对劳动者追索经济补偿的争议，如金额不超过（）个月的当地月最低平均工资标准，除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决。

828. 社会保险经办机构应当至少每（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

829. 用人单位依法向劳动者支付经济补偿的，应当在（）时支付。

830. 威尔逊认为领导的胜任特征包括（）。

831. 与异质性团体相比，同质性团体的优势是（）。

832. 团体沟通的作用主要包括（）。

833. 关于工作满意度的说法，正确的是（）。

834. 关于组织承诺的说法，正确的是（）。

835. 关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的是（）。

836. 关于霍桑实验研究结果的说法，正确的是（）。

837. 作为一种工作分析方法，主题专家会议法的优点是（）。

838. 关于平衡计分卡的说法，正确的是（）。

839. 内部招聘相对于外部招聘的优点是（）。

840. 与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是（）。