初级人力资源管理_初级经济师_郝达教育

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初级人力资源管理

5661. 关于霍夫斯塔德个人主义与集体主义的说法，表述正确的是（）。

5662. 在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（）。

5663. 下列选项中，关于角色扮演法的说法，错误的是（）。

5664. 下列选项中，不属于劳动合同约定事项的是（）。

5665. 下列关于“大七人格”理论的描述，说法正确的是（）。

5666. 在甄选的过程中，一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是把候选人的（）作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标。

5667. 下列选项中，关于社会懈怠的说法，表述不正确的是（）。

5668. 下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，表述正确的是（）。

5669. 以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的情绪状态是（）。

5670. 下列选项中，关于绩效的内涵的表述，说法错误的是（）。

5671. （）是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

5672. 在制作招募广告要遵循的AIDA原则中，D的含义是指招募广告要能够（）。

5673. 下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（）

5674. 采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据（）来给员工定位。

5675. 下列选项中，不属于人力资源异质性资源特征的是（）。

5676. 下列选项中，关于薪酬的说法，表述正确的是（）。

5677. 企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（）。

5678. 为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（）。

5679. 下列选项中，关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

5680. 以下关于市场跟随策略的说法，表述正确的是（）。