初级会计师：经济法基础_初级会计_郝达教育

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初级会计师：经济法基础

2081. 税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的，可以直接采取税收保全措施。（）

2082. 纳税人在纳税期内没有应纳税款的，不需办理纳税申报。（）

2083. 税务机关进行发票检查需要将空白发票调出查验时，应当开具发票换票证。（）

2084. 纳税人均可选择采用自行申报、邮寄申报、数据电文申报或简易申报、简并征期方式申报纳税。（）

2085. 《中华人民共和国税收征收管理法》适用于我国所有税种的征收。（）

2086. 电子发票与纸质发票具有同等法律效力。（）

2087. 纸质发票可以在全国范围内开具。（）

2088. 根据法律、行政法规的规定可不办理税务登记的扣缴义务人，发生扣缴义务无须办理扣缴税款登记。（）

2089. 一般情况下，劳动者应当自知道或者应当知道其权利被侵害（）内申请劳动仲裁。

2090. 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位裁减人员达到一定人数或者一定比例，应向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告。甲公司现有职工100人，因生产经营发生严重困难需要裁减人员，若甲公司不执行该程序，则裁减人员的最多数量是（）。

2091. 根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2092. 孙某于2017年7月1日入职甲公司，双方签订了5年期限的劳动合同。2023年7月15日，甲公司提出并与孙某协商解除了劳动合同。已知孙某在劳动合同解除前12个月的平均工资为5000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为5500元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司应向孙某支付的经济补偿为（）。

2093. 根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是（）。

2094. 2023年1月，杨某到甲公司工作，双方签订劳动合同。约定合同期限2年，试用期2个月。同年2月杨某因出国留学而提出辞职。下列关于杨某解除劳动合同方式的表述中，正确的是（）。

2095. 甲公司与于某订立劳动合同，合同约定正式上岗工资是2500元，单位相同岗位平均工资4000元，当地最低工资为2200元，则于某试用期工资不得低于（）。

2096. 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是（）。

2097. 根据社会保险法律制度的规定，企业患病职工医疗期的病假工资或者疾病救济费可以低于（）支付。

2098. 王某在甲公司工作2年6个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。

2099. 2023年5月，甲公司安排职工刘某在工作日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。计算甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

2100. 甲公司因生产经营需要，安排职工李某2023年5月1日（劳动节）加班1天，5月15日（星期一）、16日（星期二）、17日（星期三）分别安排李某延长工作时间1小时。已知甲公司实行标准工时制，李某日工资为400元，小时工资为50元。计算甲公司应向李某支付的2023年5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。