三级人力资源管理师_人力资源师_郝达教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

6701. 我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。

6702. 集体合同中（）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。

6703. 下列关于工伤保险责任的说法错误的是（）。

6704. 失业类型分为（）。

6705. 年失业率取决于（）。

6706. 劳动力市场的制度结构要素有（）。

6707. 下面属于劳动权的是（）。

6708. 下面属于法律渊源的有（）。

6709. 劳动法律关系包括（）。

6710. 选择风险型决策的前提包括（）。

6711. 按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为（）。

6712. 心理测验按测验的方式可分为（）。

6713. 属于人力资本投资特征的选项有（）。

6714. 创新能力的激励机制包括（）。

6715. 事业部制结构的不足在于（）。

6716. 工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

6717. 工作岗位分析信息主要来源于（）。

6718. 按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（）。

6719. 内部选拔的缺点有（）。

6720. 下列对笔试法的描述正确的有（）。