二级人力资源管理师_人力资源师_郝达教育

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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

121. 需求不足性失业的具体表现形式为( )。

122. 失业的度量公式是( )。

123. 对失业造成的影响，下列判断正确的有( )。

124. 对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。

125. 扩张性的财政政策措施有( )。

126. 扩张性的货币政策措施和作用有( )。

127. 调控收入与物价的关系，控制工资收入过度增长诱发通货膨胀的措施有( )。

128. 运用实证研究方法研究劳动力市场现象，必须( )等多方面的知识和分析工具。

129. 延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括( )。

130. 政府购买的具体项目有( )。

131. 转移支付包括政府在( )等方面的支出。

132. 缓解需求不足性失业的对策是( )。

133. 在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的( )的稀缺性。

134. 劳动资源的稀缺性的属性包括( )。

135. 在经济学的基本理论中经济系统的收入循环模型由( )组成。

136. 在劳动经济学中所提到在现代市场经济中市场运作的主体是( )。

137. 在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。

138. 劳动力参与率包括( )。

139. 劳动力市场均衡状态指( )。

140. 生产要素分为( )。