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二级人力资源管理师

41. 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

42. 劳动力需求富有弹性表示为( )。

43. 劳动力需求缺乏弹性表示为( )。

44. 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于( )弹性。

45. 边际产量MP用公式表示为( )。

46. 在其他生产要素不变时，对于由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是( )。

47. AP与MP的交点为( )的最大值。

48. 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。

49. 当( )时，总产量取得最大值。

50. 增加一单位劳动要素投入所增加的产量定义为劳动的边际产量，也叫做( )。

51. 广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的( )。

52. ( )的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。

53. 劳动力市场的主体由相互对立的( )构成。

54. 劳动力市场的( )，是指劳动力市场所维护、反映和调节的经济利益的性质。

55. 在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是( )。

56. 一般均衡分析方法的代表人物是( )。

57. 均衡价格论是由( )提出的。

58. 总供给等于( )之和。

59. ( )的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬，分别对应为地租、工资、利息和利润。

60. 计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于( )。