专业

业务工作要求

全科医学

全面系统掌握医学基本理论知识和全科实践技能，有丰富的全科医师带教和全科医师实践经验，具有开展全科诊疗、急症抢救、康复指导、健康促进、疾病预防、培养基层全科医师等能力,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年提供基本医疗服务不少于1500人，主持和参加急症处置不少于30例，作学术报告不少于4次，带教全科医师不少于30人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

内科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于1000人，主持和参加救治危重病人不少于25例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

外科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于1000人，主持和参加急重症处置不少于25例，作为术者和第一助手完成手术不少于100台(其中三级以上手术不少于50台)，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

妇产科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于400人，主持和参加救治危重病人不少于25例，作为术者和第一助手参加手术不少于100台（其中三级以上手术不少于50台），作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

儿科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于1000人，主持和参加救治危重病人不少于25例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

眼科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于1000例,作为术者和第一助手参加手术不少于200台次（其中三级以上手术不少于60例），作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

口腔科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于800例,作为术者和第一助手参加手术不少于150台（其中三级以上手术不少于40例），作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

耳鼻喉科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于600例,作为术者和第一助手参加手术不少于150台次（其中三级以上手术不少于40例），作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

皮肤科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能够熟练解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊治病人不少于600例,作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

病理科

精通专业理论知识，实践经验丰富，能解决疑难病例的诊断及重大技术问题，能承担院内外会诊,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年完成病理诊断不少于800例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

麻醉科

精通专业理论知识，实践经验丰富，熟练掌握各种危重病人和疑难手术的麻醉技术,能解决急救复苏和临床麻醉重大技术问题，能承担院内外会诊,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年指导麻醉不少于300例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

医学影像

精通专业理论知识，实践经验丰富，能熟练、正确地解决各系统疑难、复杂病例的影像诊断问题，能承担院内外会诊,技术达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年诊断影像不少于800例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

公共卫生

精通专业理论和业务管理，具有丰富的实践经验,能组织、指导重大公卫生项目实施和紧急公共卫生事件处理，水平达到省内先进水平。任副主任医师期间,平均每年参加处置公共卫生事件、承担公共卫生项目、执行重要公共卫生任务等合计不少于4项，作学术报告和业务培训不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

公共卫生机构中主要精力在行政管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/2。

医学检验

精通专业理论知识和检验方法，实践经验丰富，有熟练的技术操作能力,能解决复杂和重大的技术问题,能在实验方法选择、检验结果意义上提出前瞻性意见,技术达到省内先进水平。任副主任技师期间,平均每年检验标本不少于500例，作学术报告和业务培训不少于4次，带教下级检验技师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗卫生机构中主要精力在行政管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

药学

精通临床药物理论和药物管理，在指导临床用药和药物管理方面有丰富实践经验,能够解决临床用药重大技术问题，技术达到省内先进水平。任副主任药师期间,平均每年参加临床用药讨论和指导患者用药不少于20次，药物管理无差错，作学术报告不少于4次，带教下级药师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

护理

精通护理专业理论、技术操作和护理管理，具有丰富的临床护理及管理工作经验,能组织、指导急危重症病人的抢救护理,解决护理工作中复杂疑难问题，技术达到省内先进水平。任副主任护师期间,平均每年主持和参加危重病人护理查房不少于15次，作学术报告不少于4次，带教下级护师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

其他医技类

精通本专业理论知识，实践经验丰富，熟练、正确掌握设备维护与操作，能解决本专业疑难、复杂技术问题，技术达到省内先进水平。任副主任技师以来，平均每年为患者提供技术服务不少于500人次，作学术报告和业务培训不少于4次，带教下级技师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

中医

精通中医理论知识，实践经验丰富，能正确运用中医辩证论治方法解决复杂疑难病例,能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。任副主任中医师期间，平均每年诊治病人不少于400人,其中疑难病人不少于100例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

中西医结合

融会中医和西医理论知识，实践经验丰富，能正确运用中西医结合法解决复杂疑难病例,能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。任副主任中医师期间，平均每年诊治病人不少于400人,其中疑难病人不少于50例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。

中药

精通中药知识和中药管理，熟知中药药性及炮制技术，在指导临床用药和中药管理方面有丰富实践经验,能够解决临床用药重大技术问题，技术达到省内先进水平。任副主任中药师期间,平均每年参加临床用药讨论和指导患者用药不少于20次，药物管理无差错，作学术报告和中药炮制技术培训不少于4次，带教下级中药师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3。